“我最骄傲的事，就是帮助外卖小哥、全职宝妈拥有了新的工作机遇！”在南京深耕教育行业十年多的创客钱华如是说。钱华是一名来自“学霸之乡”南通的80后，多年前毕业于南京一所高校股票配资资讯网，之后被南京的人才政策所吸引，留在南京创办了南京弘博未来教育顾问有限公司，成为基层就业者的“成长摆渡人”。
每天清晨七点，当城市还未完全苏醒，钱华已坐在办公室里翻阅学员档案。这份档案里，没有冰冷的数字，只有一个个鲜活的人生转折：28岁的外卖骑手王磊跟着他公司邀请的职业中医师学了三年中医，刚拿到执业助理医师资格证；35岁的全职宝妈通过他公司的学历提升项目拿到本科文凭，成功重返职场晋升管理岗；还有下岗职工通过消防设施操作员培训，顺利入职大型商场安保部……钱华指尖划过档案上的名字，窗外的阳光恰好落在办公室里“学历提升服务中心”“消防职业培训基地”“尚承中医师承”三块牌匾上，这是他为普通人搭建的成长坐标系。
钱华的创业初心，源于年少时的亲身经历。12岁那年父亲病逝，母亲独自扛起家庭重担，却依然凑钱让数学不及格的他去县城买习题集。那个暑假，他每天凌晨四点起床，骑着自行车往返几十里土路赶往县城学习，最终以超县重点高中线23分的成绩入学，第一次真切体会到“教育改变命运”的力量。2008年从南京某高校毕业后，他进入教育行业，从基层课程顾问做起，跑遍江苏13个地级市的工地、工厂和社区，倾听最朴素的成长渴望：“考个学历证书，不用再风吹日晒”“学门技术，下班后也能多份收入”。这些声音让他坚定了信念：“教育不是施舍，而是给人选择的权利。”
展开剩余42%2020年，钱华做出重要转型，构建起覆盖学历提升、技能培训、传统技艺传承的独特教育生态，精准对接外卖小哥、全职宝妈等群体的核心需求。针对全职宝妈“育儿与提升难以兼顾”的痛点，他定制课程，让妈妈们能利用碎片化时间学习；为外卖小哥等灵活就业者设计“技能速成+就业保障”方案，邀请名医带教中医师承学员，安排消防工程师手把手教学实操技能；还与江苏高校合作推出“阶梯式学历提升方案”，让蓝领工人能通过在职学习竞聘管理岗。
作为南京南通商会副会长，钱华不仅专注于教育赋能，更主动扛起社会责任，成为资源整合的“社会联结者”。他在南通海安设立“新农人技能培训中心”，免费为返乡青年提供电商、中医康养等课程；组织行业交流会，推动消防、中医等领域规范发展。有学员动情地说：“钱老师让我重新找到了人生的价值。”而钱华始终保持着初心：“希望我做的事可以让他们有能力选择自己的人生。”
扬子晚报/紫牛新闻记者 张冰晶
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